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  Curso en Proceso de Descentralización
CURSO EN COMPETITIVIDAD Y MODELOS DE EXCELENCIA
 
Presentación
Se revisan los factores de competitividad para diferentes sectores. Así como la evolución y oportunidades de integración para la articulación y alineamiento de estrategias para sostener y elevar la competitividad local, regional y nacional. Todo ello se desarrolla en el marco de un modelo de gestión pública de un Estado descentralizado.

Objetivos
Objetivos Generales. Desarrollar en los participantes una cabal comprensión del proceso de descentralización en el marco del desarrollo integral del país.

Objetivos Específicos 
Revisar y analizar los antecedentes y el marco constitucional y legal del proceso de descentralización.
Evaluar las acciones realizadas en la implantación y reforzamiento de los gobiernos descentralizados.
Discutir con los participantes propuestas innovadoras y aplicativas en la mejora del proceso de descentralización.
 
Metodología
La metodología a emplear en el Curso contempla:
Exposición – dialogo, usando medios audiovisuales.
Estudio y discusión  de material de lectura.
Análisis y discusión de casos prácticos.
Participación directa.

El enfoque metodológico de la parte pedagógica del Curso se encuentra comprendido en tres componentes: el aprendizaje por competencias, la andragogía y la consideración de la modificación de la cultura organizacional, como expresión de principios, costumbres, valores éticos comprendidos en la deontología profesional. 

El curso está organizado en 4 módulos en cada participación el docente efectuara la exposición de las materias, se efectuara el análisis y discusión con los participantes y la asignación de trabajos encargados en grupos o individualmente. 
 
Temario
1. Análisis comparativo de los procesos de descentralización en América y el mundo. Experiencias de descentralización en el Perú. Desconcentración, Descentralización y Autonomía. Modelo de Descentralización en el Perú. Desarrollo territorial y descentralización. Marco normativo del proceso de descentralización. Transferencia e integración territorial.

2. La competitividad en la planificación, la gestión y la promoción del desarrollo económico y social. La competitividad de los países y sus dimensiones, la competitividad de las regiones, el concepto de clusters. Estrategias Centrales de Gestión. Modelos de concesión de servicios públicos. Los enfoques regulatorios y de supervisión. La inversión privada, estrategias de promoción. Modalidades de Asociaciones Público Privadas (APP). Desarrollo de casos en APP.

3. Los modelos de excelencia. Los premios a la calidad en la Administración Publica.  Premios a la excelencia. Análisis y aplicación de los modelos de excelencia. Uso de herramientas de gestión  de la excelencia. Construcción e interpretación de indicadores para medir la excelencia en la gestión pública alineados al plan estratégico de la organización. Análisis y aplicación de la medición y evaluación de la excelencia.
 
Perfil del docente
José Rodríguez Arroyo. Sociólogo y Educador, con estudios de Maestría en Administración, Doctorado en Ciencias Administrativas y estudios de postgrado en RRHH (ESAN-Perú y CIES-México).

Ha sido Asesor en Gestión Pública(2003/2005) y Gerente de Capacitación y Asistencia Técnica (Enero-Septiembre 2006) del Consejo nacional de Descentralización. Coordinador del equipo técnico que formulo el Decreto Legislativo 276, Ley de carrera y remuneraciones del sector publico. Ha intervenido en la formulación de las normas derivadas de la Ley Marco del Empleo Publico Ley 28175.

Consultor en gestión pública y descentralización. Ha sido Director Ejecutivo de Asistencia Técnica y Consultoría del Instituto Nacional de Administración Pública, Director Técnico de Administración del Ministerio de Salud, Gerente de Desarrollo y Capacitación del Instituto Peruano de Seguridad Social, Director de la Escuela Nacional de la Contraloría y Gerente General de la Universidad Cayetano Heredia. Se ha desempeñado como docente en la Universidad Cayetano Heredia, la Universidad Inca Garcilazo de la Vega, la Universidad Federico Villarreal, la Universidad San Martín de Porras, la Escuela Nacional de Administración Pública, el Centro de Altos Estudios Militares y la Universidad ICESI de Colombia. Tiene varias obras publicadas: Análisis y Comentarios del DL. 276 – 1984; Manual de Gestión de Personal para Municipalidades - 1988 INICAM; Administración Gubernamental 2001 – UMP; entre otros.
 
Inicio del curso
Inicio:
Lugar: Campus URP (Av. Benavides 5440-Surco).
Comprobante de pago para empresas: Para obtener factura enviarnos al formulario de contacto el número de RUC y los datos de la empresa antes de la fecha de inicio del curso. Caso contrario, la Universidad solo emitirá una boleta.
 
Inversión
Consultar.
(Incluye materiales y separatas)
 
(Curso sujeto a fecha de modificación por mínimo de participantes)
 
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  Cursos presenciales  
  Democracia y Participación Ciudadana, Gerencia Publica, Competitividad Sectorial, Gestión de Recursos Humanos, Logística del Estado, Modernización de la Gestión y Políticas Públicas,Presupuesto por Resultados, Gestión de la Planificación Pública, Proyectos de Inversión Pública SNIP, Finanzas Descentralizadas.  
     
  Cursos virtuales  
  Proyectos Simplicados de Inversión Pública SNIP.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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Teléfono directo: 7080018 / Telefax:7080360 / Lima - Perú
Nota: La información publicada puede ser modificada por motivos de actualización.