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Curso en Calidad de Servicio
CURSO EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA PNL (24 HRS.)
 
Presentación
El curso buscará desarrollar la capacidad de análisis en relación al modelo de cambio propuesto por la PNL dentro del marco de la historia personal del participante. Busca analizar las creencias adquiridas a lo largo de la vida y encontrar patrones de conducta limitantes para enriquecerlas y generar nuevas opciones de conductas. Busca potenciar a la persona para que pueda desarrollar las habilidades gerenciales.
 
Objetivos:

El curso buscará potenciar a la persona y desarrollar sus capacidades en relación al modelo de cambio propuesto por la PNL dentro del marco de los retos y metas del participante. Busca definir el reto del cliente a traves del diálogo para aplicar las técnicas de cambio y posibilitar las conductas y resultados deseados por el cliente.

Al finalizar el curso, el participante alcanzará las siguientes competencias:
· Comprender el principio y modelo de cambio propuesto por la PNL.
· Codificar los retos (estado actual) y metas (estado deseado).
· Aplicar las técnicas de cambio de la PNL para su desarrollo personal y profesional.

 
Dirigido a:
El curso de PNL está dirigido profesionales en general y ejecutivos de diversas áreas funcionales que buscan potenciar sus capacidades para ejercer con mayor eficiencia y eficacia sus actividades personales y profesionales.
 
Competencias:
Usted conocerá, comprenderá y aplicará tres técnicas importantes de la PNL.
 
Temario:
Módulo 1: Propuesta de cambio de la PNL.
Competencias Específicas: El participante entenderá la propuesta de cambio de la PNL para trasladarlo a su experiencia de vida, lo que le permitirá ampliar la comprensión de sí mismo y  encontrar nuevas soluciones a sus retos personales y profesionales.
• Presentación del curso.
• Modelo de cambio.
• Historia de la PNL.
• Presuposiciones.

Módulo 2: Conceptos para el modelo de cambio
Competencias Específicas: El participante abordará los conceptos abstractos de la PNL para entender la base de los patrones de cambio de la PNL y su aplicación.
• Consciente.
• Inconsciente.
• Características.
• Canales de percepción.

Módulo 3: Aplicación del modelo de cambio
Competencias Específicas: El participante desarrollará los conceptos y habilidades necesarios para realizar una intervención   usando la PNL.
• Modelos mentales
• Rapport
• Calibración
• Anclas
• Condiciones para anclar
• Círculo de excelencia
• Integración de anclas

Módulo 4: Procesos humanos básicos
• Generalización, distorsión y omisión
• Estructura superficial y estructura profunda
• Metamodelo

Módulo 5: El estado presente
• Aplicación del metamodelo

Módulo 6: Técnicas de primer orden
Tres Posiciones Perceptuales

 
Metodología:
La metodología del curso es presencial, vivencial e interactiva. La formación por competencias requiere que los contenidos incluyan los tres tipos de aprendizaje: Conceptual – Procedimental – Actitudinal, de manera que cada sesión incorpora conocimientos, habilidades y actitudes a desarrollar en cada participante.

El curso parte de la premisa que el éxito y la consecución de los objetivos planteados se logran si cada participante tiene el deseo de trabajar en su propio desarrollo y se compromete con tal fin.

Se desarrollan herramientas, técnicas, reflexiones y ejercicios orientados a que cada participante identifique sus expectativas de futuro como punto de partida para poder posteriormente trazar el camino hasta alcanzar sus sueños. Se requiere la participación activa y constante de los participantes por ser un curso orientado al trabajo personal.

Para que los participantes aprovechen el presente curso se requiere que pongan en práctica las herramientas que serán presentadas, ello permitirá que puedan interiorizar la mecánica, oportunidad y beneficios de cada una.

Se combinarán las siguientes actividades:

a. Breve exposición
b. Ejercicios individuales
c. Test
d. Dinámicas en parejas y grupales
e. Vídeo y exposiciones grupales

 
Testimonios::
 
Expositor:
 
MBA Jimmy Azama
Docente en diferentes Escuelas de Postgrado en Programas de Master de Alta Especialización en Coaching & Liderazgo. Desarrollo Ejecutivo con PNL y Trabajo en Equipo con PNL.
Trainer en PNL y NLP Coach Certificado en Programación Neurolingüística por The Society of Neurolinguistic Programing y Richard Bandler - USA. Master Practitioner en Programación Neurolingüística por John Grinder.
Master en Administración de Negocios en la ESAN.

 
Seminario:
Inicio: 5 de mayo 2018. (Vacantes limitadas)
Horario: Sábados de 3:00 pm. a 8:00 pm.
(24 hrs. horas académicas)
Lugar: Campus Universitario de la URP (Av. Benavides 5440-Surco).
 
Inversión
Consultar.
(Incluye costancia de participación).
 
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