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  Curso en Calidad de Servicio
TALLER: TEAM COACHING EMOCIONAL y CORPORAL
 
Presentación

Este curso taller tiene como objetivo aprender herramientas básicas de comunicación efectiva, trabajo en equipo y a gestionar nuestras emociones a partir de un trabajo psicocorporal La estructura del curso tiene una duración de 30 horas lectivas.

¿Qué cosas podemos aprender?
A comunicarnos, a potenciar nuestro trabajo en equipo mejorando la gestión de nuestras emociones.  Reconocer las sutilezas de las emociones ampliando nuestro arco de sensaciones. 

También sabremos las causas de rechazo o malestar estando con algunas personas. Borrar los traumas de una experiencia desagradable que nos marcó.Conocer los mecanismos de autorregulación de las emociones y las descargas que se producen en una comunicación autentica.

Gestionar las emociones supone mejorar nuestra comunicación, la salud, nuestro propio desarrollo personal etc. en definitiva nuestra Inteligencia Emocional.

 
Objetivos
Objetivos Generales
Este curso taller tiene como objetivo aprender herramientas básicas de comunicación efectiva, trabajo en equipo y a gestionar nuestras emociones a partir de un trabajo psicocorporal.

El eje central de nuestra propuesta es la vivencia, la experiencia corporal y la reflexión del grupo, con el objetivo de que tanto colaboradores como la organización logren sus metas. Mejorar las competencias de comunicación para influir positivamente tanto a nivel personal, como en el ámbito laboral.

Objetivos Específicos
▪ Aprender a comunicarnos de una manera eficaz
▪ Aprender a abordar y trabajar la comunicación corporal.
▪ Creación de sinergia grupal para alcanzar metas colectivas.
▪ Promover una cultura del respeto entre los colaboradores
▪ Resolver los conflictos de manera equitativa y sin violencia 
▪ Distinguir señales y sentidos corporales.
▪ Sentir y aprender a provocar en tus grupos y clientes: Emociones Positivas, Superar miedos, empoderar, Autoestima, Confianza- seguridad, Cohesión de grupo, Sensualidad, seducción conexión con el otro. Alegría juego, Optimismo Creatividad, Liberación, Empatía, Toma de decisiones. Expresar emociones.
▪ Aprender a trabajar en equipos de alto rendimiento, gestionando nuestras emociones
▪ Adquirir herramientas para el autoconocimiento y la gestión de las emociones.
▪ Reducir el estrés mediante la expresión corporal
▪ Potenciar la atención plena ejercitando la relajación y control de la mente.
▪ Incrementar la riqueza expresiva del cuerpo a través del movimiento y la música
 
¿Además que se obtiene?
• Conciencia de nuestro estado psicofísico y conexión con los sentidos.
• Manejar el stress.
• Aprender y atender nuestro cuerpo.
• Liberar tensiones y cargas emocionales.
• Desarrollo de la confianza en uno mismo.
• Incentivar nuevas formas de relacionarse.
• Manejar nuestra rabia y cólera.
 
 
Temario
PRIMERA SESIÓN
▪ La comunicación verbal y no verbal.
▪ La comunicación paralingüística.
▪ El cuerpo es el mensaje.
▪ La comunicación en los equipos de trabajo.
▪ Mensajes a la distancia y en el lugar.
▪ Interpretación de posturas.
▪ Ritmos corporales.
▪ Los ritmos de los encuentros humanos.
▪ Comunicación por el olfato.
▪ Comunicación por el tacto.
▪ Técnicas de comunicación para el trabajo en equipo.
▪ Los "murmullos" y los "secretos" en el contexto laboral como ejercicio de violencia.


SEGUNDA SESIÓN
▪ Definición de trabajo en equipo.
▪ Trabajo en equipo vs trabajo en grupo.
▪ Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
▪ Características del trabajo en equipo.
▪ Tomar decisiones en equipo.
▪ Delegar responsabilidades.
▪ Etapas en el desarrollo de los equipos de trabajo.
▪ Pautas para el desarrollo de una reunión.
▪ Los equipos de trabajo en las organizaciones.
▪ El conflicto en los equipos de trabajo.
▪ Trabajo en Equipo y Motivación.
▪ Construcción de vínculos emocionales equitativos.
▪ Motivación y Vitalidad para una Renovación Existencial y Organizacional.


TERCERA SESIÓN

▪ Conciencia corporal.
▪ El movimiento como medio de aprendizaje.
▪ Identificación y gestión de las emociones propias y ajenas.
▪ Asertividad.
▪ Las Emociones auténticas.
▪ Las emociones positivas y el efecto sobre la salud. La postura existencial.
▪ Como gestionar nuestras respuestas agresivas: La Asertividad.
▪ Manejo del Stress, respiración.
▪ Técnicas de relajación.
▪ Factores de riesgo y protección.
▪ Nuevas formas de relacionarse.

 
Metodología
▪ Utilización de la metodología activa participativa tipo vivencial y también conceptual.
▪ Dinámicas participativas.
▪ Exposición, participación y diálogo conjunto del estudiante y el docente.
 
Perfil del docente
  Expositor: Lenin Walter Cárdenas Angulo
Psicólogo, Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV), Diplomado en Estudios de Género por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Con estudios de Maestría en la Pontificia Universidad Católica del Perú en Gerencia Social. Con estudios en el Diplomado Internacional en Derechos Humanos y Salud en la Universidad Peruana Cayetano Heredia.
Facilitador en Biodanza de la Escuela de Biodanza de Lima, con sólida experiencia en la facilitación de grupos y el desarrollo de Competencias Blandas, para la mejora del clima laboral a través de la integración del arte del Coaching de Equipos, con la corporalidad, la música, la vivencia y las dinámicas grupales para transformar grupos de trabajo en equipos comprometidos y de alto desempeño. Experiencia en el desarrollo de talleres que Desarrollen Competencias Blandas (Liderazgo, trabajo en Equipo, resolución de conflictos, comunicación, habilidades de autonomía, autoliderazgo, coherencia, integridad, capacidad de atención y de escucha, autorregulación, interés, curiosidad, autenticidad, responsabilidad personal y social, capacidad de reflexión, proactividad, pasión, motivación intrínseca, lógica divergente, humildad, aprendizaje continuo, empatía, gestión del tiempo, confianza)  en las empresas: Razetto, Cassinelli, Gloria, Cooperativa León XIII, Chimú Agropecuaria, Compañía Minera “La Poderosa”, Huemura, Camposol.


Realizó docencia universitaria en pregrado y postgrado de prestigiosas instituciones, consultoría, asesoría en temas de: Team Work, Team Coaching Vivencial y facilitador de grupos focales e investigación cualitativa, violencia de género y masculinidades.
 
Inicio del curso
Inicio: 12 de octubre de 2017.
Lugar: Campus URP (Av. Benavides 5440-Surco).
Comprobante de pago para empresas: Para obtener factura enviarnos al formulario de contacto el número de RUC y los datos de la empresa antes de la fecha de inicio del curso. Caso contrario, la Universidad solo emitirá una boleta.

 
Inversión
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(Curso sujeto a fecha de modificación por mínimo de participantes)
 
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