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Curso en Calidad de Servicio
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – LEY 29783 Y SUS MODIFICATORIAS
 
La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que las empresas elaboren un sistema de gestión de seguridad que permita a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud, reducir el potencial de accidentes y enfermedades ocupacionales, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general. El curso da a conocer las herramientas para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo que establece la Ley 29783 y su modificatoria Ley 30222, así como contar con toda la información necesaria para las inspecciones de la SUNAFIL.
 
Objetivo:
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Ley 29783, así como la metodología para una implantación eficaz del mismo en la organización, permitiéndoles además:

▪  Conocer la estructura y conceptos de la Ley 29783 y sus modificatorias.
▪  Desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
▪  Estar preparados ante una visita inspectiva de la SUNAFIL.
 
Metodología:
Además de la parte teórica, el taller tendrá:
▪  Presentación de casos prácticos.
▪  Altamente interactivo, buscando la participación de todos los asistentes.
 
Temario:
I. MARCO LEGAL
▪ 
Aspectos de la Ley 29783.
▪  Análisis DS. N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783.
▪  Análisis Ley 30222.

II. FORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
▪ 
Base Legal.
▪  Comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
▪  Estructura y organización del Comité  de SST.
▪  Elecciones  y convocatoria del Comité o supervisor  de SST.
▪  Obligaciones del empleador/entidad con relación al Comité de SST.
▪  Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
▪  Facultades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
▪  Implementación del SGSST.

III. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
▪ 
¿En qué consiste un SGSST?
▪  Requerimientos básicos de un SGSST.

IV. ETAPAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.  PLANIFICAR

▪  Política y Objetivos.
▪  Campo de aplicación.
▪  Requisitos Legales.
▪  Como elaborar línea base, modelo a seguir.
▪  Implementación de IPER (elaboración de matriz), modelo a seguir.
▪  Mapa de Riesgos.
▪  Referencia exámenes médicos ocupacionales.

2. EJECUTAR
▪  Elaboración de Registros Obligatorios solicitados por el Ministerio de Trabajo.
▪  Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
▪  Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. VERIFICAR
▪  Evaluación del cumplimiento legal.
▪  Investigación de accidentes de trabajo.
▪  Elaboración de auditorías Internas y Externas de acuerdo a la Ley 29783.
▪  Controles de Registros.

4. ACTUAR
▪ Revisión por la Dirección.

V. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL
▪ Funciones de la Sunafil.
▪ Facultades del Inspector de Trabajo.
▪ Infracciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
▪ Escala de Multas por Infracciones Laborales.
 
Perfil del expositor:
 
YVAN GALLO MENDOZA
Lic. Administración de Empresas.
Diplomado en CESAP-UNI en Seguridad y Salud en el Trabajo.
PADE en ESAN de Recursos Humanos.
Auditor OHSAS 18001.
16 años de experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Telecomunicaciones, metal mecánica y construcción civil, Centros de Educación, empresas de servicios.
Actualmente es Asesor-Consultor con experiencia en el área de Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo y Servicio al Cliente.
Expositor en empresas de capacitación como T-Capacita, ILEN, AVAPRO, DESAEM, MITTAL.
Director Académico y docente en el Centro de Asesoría & Capacitación en Seguridad Integral “CACSI”, Docente en el Diplomado de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Ricardo Palma, así como Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad del Pacífico.
Ha sido Jefe de Seguridad y Salud en el trabajo en Telefónica del Perú.

 
 Inicio:
▪ Duración: 35 días calendario.
▪ Certifiación: A nombre de la Universidad Ricardo Palma por 20 horas académicas.
▪ Metodología:
Modalidad virtual.
▪ Lugar: Campus de la Universidad Ricardo Palma (Av. Benavides 5440-Surco).
 
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Nota: La Universidad Ricardo Palma emitirá un certificado el curso llevado.
 
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Teléfono directo: 7080018 / Telefax:7080360 / Lima - Perú
Nota: La información publicada puede ser modificada por motivos de actualización.